Coaching ist ein individueller Prozess. Dauer, Frequenz und Tiefe der Begleitung richten sich nicht nach starren Paketen, sondern nach dem Anliegen, der aktuellen Lebenssituation und dem gewünschten Veränderungsziel. Die folgenden Informationen geben einen Überblick über mögliche Formate und den zeitlichen Rahmen.
Das Einzelcoaching bietet einen geschützten Raum, um aktuelle Themen zu klären, innere Zusammenhänge sichtbar zu machen und konkrete nächste Schritte zu entwickeln. Im Mittelpunkt steht ein situativ wirksames Gespräch, das sowohl stabilisierend als auch klärend wirkt.
Die Begleitung kann punktuell oder über einen längeren Zeitraum erfolgen. Häufig entsteht bereits nach wenigen Sitzungen mehr innere Ordnung, Orientierung und Handlungsfähigkeit.
Bei tiefergehenden Veränderungsanliegen bietet sich eine längerfristige Begleitung an. In der Prozessbegleitung werden wiederkehrende Muster, innere Konflikte und systemische Zusammenhänge schrittweise bearbeitet und neu ausgerichtet.
Diese Form der Zusammenarbeit ermöglicht nachhaltige Entwicklung – nicht als kurzfristige Intervention, sondern als bewusster Veränderungsweg.
Für klar umrissene Entwicklungsziele können strukturierte Programme sinnvoll sein. Diese verbinden regelmäßige Gespräche mit einer klaren zeitlichen Struktur und thematischen Etappen.
Programme eignen sich besonders für Menschen, die Veränderung bewusst und verbindlich gestalten möchten.
Für Unternehmen, Selbstständige und Führungskräfte biete ich begleitende Beratung bei Veränderungsprozessen, Entscheidungsfindung und strukturellen Fragestellungen an.
Umfang und Honorar werden individuell vereinbart.
Die Investition in Coaching richtet sich nach Format, Dauer und Intensität der Zusammenarbeit. Ein transparentes Angebot wird nach einem persönlichen Erstkontakt erstellt.
Der nächste Schritt ist ein unverbindliches Gespräch zur Klärung des Anliegens und der möglichen Zusammenarbeit.

"Alles steht in einem empfindlichen Gleichgewicht zueinander"